AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO/2015
Considerações importantes sobre
a Avaliação de Desempenho/2015 dos servidores técnico-administrativos
CALENDÁRIO:
-> O processo avaliativo ocorrerá de 01 a 30 de outubro de 2015.
-> O SAAPT NÃO ENCAMINHARÁ nenhum formulário. A impressão, o preenchimento e o encaminhamento devem ser feitos respeitando o período de avaliação, ou seja, de 01 a 30 de outubro.
QUEM PREENCHE AS AVALIAÇÕES?
-> As avaliações devem ser preenchidas pelo servidor a ser avaliado (devendo participar TODOS os servidores técnico-administrativos, incluindo os reintegrados e aqueles que já atingiram o topo da carreira) e sua chefia imediata. A chefia imediata é aquela que assina sua folha de ponto e suas férias.
DÚVIDAS FREQUENTES:
-> SERVIDOR TOMOU POSSE ESSE ANO:
Tem que ter pelo menos 3 meses de exercício no setor, ou seja, ter ingressado até o dia 01/07/2015.
-> SERVIDOR ATUALMENTE AFASTADO E COM RETORNO QUE NÃO PODE SER PREVISTO OU ESTÁ PREVISTO PARA DEPOIS DO PERÍODO DE AVALIAÇÃO:
1) Se trabalhou por pelo menos 3 meses neste ano, o chefe deve preencher a avaliação, informar o tipo de licença por memorando e enviar o formulário de avaliação em anexo;
2) Se não trabalhou por pelo menos 3 meses neste ano, o chefe não preenche e informa ao SAAPT por e-mail [progepe.saapt@unirio.br] a situação e o tipo de licença.
-> SERVIDOR FOI REMOVIDO DURANTE O ANO DE 2015:
1) Se o servidor já está há 3 meses no setor, o chefe atual preenche normalmente;
2) Se o servidor está há menos de 3 meses, este procura a chefia anterior para o devido preenchimento.
-> CHEFIA DO SETOR MUDOU DURANTE O ANO DE 2015:
1) Se a chefia está na função há pelo menos 3 meses, preenche normalmente;
2) Se a chefia está na função há menos de 3 meses, quem deve preencher é a chefia anterior.
-> CHEFIA IMEDIATA ANTERIOR ENCONTRA-SE APOSENTADA:
1) O chefe substituto preenche a avaliação, desde que este faça parte da equipe há pelo menos 3 meses;
2) Não havendo chefe substituto, a chefia MEDIATA (chefe do seu chefe) preenche.
-> CHEFIA ATUALMENTE AFASTADA E COM RETORNO QUE NÃO PODE SER PREVISTO OU QUE ESTÁ PREVISTO PARA DEPOIS DO PERÍODO DE AVALIAÇÃO:
1) O chefe substituto preenche a avaliação normalmente, desde que este faça parte da equipe há pelo menos 3 meses;
2) Não havendo chefe substituto, a chefia MEDIATA (chefe do seu chefe) preenche.
-> SERVIDOR CEDIDO ou EM EXERCÍCIO PROVISÓRIO:
1) A OUTRO ÓRGÃO: O formulário de avaliação deve ser impresso para que o servidor e a sua chefia o preencham e enviem ao SAAPT;
2) À UNIRIO: Fica a critério do órgão ao qual o servidor está vinculado o envio dos formulários para o preenchimento do servidor e sua chefia imediata. Deve ser encaminhado ao SAAPT para posterior envio ao órgão.
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Assista ao nosso vídeo no YouTube sobre esse tema:
https://www.youtube.com/watch?v=sH9mbFjESHw
DÚVIDAS?
Entre em contato com o SAAPT:
Tel.: 2542-5523
Email: progepe.saapt@unirio.br.