A gestão da UNIRIO promoveu a capacitação para mais de 160 colaboradores terceirizados no dia 18 de março, no auditório Vera Janacópulos. Foram contemplados funcionários das áreas de limpeza, manutenção, segurança, apoio administrativo, transporte, almoxarifado e Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (DTIC).

A ideia de realizar essa atividade se originou de algumas mensagens recebidas pela Ouvidoria ao longo do tempo sobre a prestação de serviços. Foi notada a necessidade de sensibilizar e orientar esses profissionais colaboradores sobre a importância da acessibilidade e do respeito às diferenças, para proporcionar um ambiente mais acolhedor e inclusivo para discentes, docentes e servidores técnico-administrativos.

A capacitação abordou temas como atendimento e interação com pessoas com deficiência, equidade racial, combate à discriminação e promoção de um convívio harmonioso dentro do ambiente acadêmico.

A mesa teve a participação do reitor José da Costa Filho, de Tiago Santana, diretor de Políticas de Combate e Superação do Racismo no Ministério da Igualdade Racial, da assessora da Reitoria Nadine Borges, do pró-reitor de Administração Jeremias Garcia, do coordenador administrativo Sidney Rodrigues, e de Andreza de Oliveira e Flavia Varriol, ambas técnicas em assuntos educacionais do Núcleo de Assuntos Pedagógicos e Educacionais (Nape).

O evento foi desenvolvido com apoio da equipe da Pró-Reitoria de Administração (Proad), do Gabinete da Reitoria e do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI).

"A iniciativa buscou fortalecer a cultura institucional de respeito e valorização da diversidade, garantindo que todos os membros da comunidade universitária possam se sentir reconhecidos e respeitados em seus direitos e identidades. Com isso, a UNIRIO reafirma que a inclusão é um compromisso de todos e demonstra que as pequenas atitudes do dia a dia fazem a diferença para um espaço acadêmico mais justo e acessível", explicou Jeremias Garcia.