Divulgado o Relatório Geral sobre a Avaliação de Desempenho de 2023 dos servidores Técnico-Administrativos da UNIRIO
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), por meio do Setor de Acompanhamento e Análise do Processo de Trabalho (SAAPT/DAFFP), divulgou o Relatório Geral sobre a Avaliação de Desempenho de 2023 dos servidores Técnico-Administrativos da UNIRIO.
O documento apresenta e analisa em detalhes os resultados das questões que tratam sobre os principais condicionantes do trabalho na Universidade. Todas as etapas do processo avaliativo realizado no ano passado estão devidamente contempladas (Pré-avaliação, Autoavaliação do Gestor, Avaliação da Gestão Coletiva do Trabalho, Avaliação Individual e Informações Complementares).
O Relatório Geral apresenta ainda um conjunto de gráficos de série histórica, com o objetivo de colocar em evidência a importância da Avaliação da Gestão Coletiva do Trabalho (AGCT), com dados compilados para a UNIRIO entre 2016 (ano em que o formulário passou a ser adotado) e 2023.
De acordo com os técnicos do SAAPT, o documento representa a consolidação da Avaliação de Desempenho e, por isso, deve ser considerado como uma ferramenta fundamental para subsidiar a política de gestão de pessoas da Universidade, bem como auxiliar os gestores e suas equipes na elaboração de propostas de melhorias para seus espaços de atuação.
A construção do Relatório contou com a parceria do Departamento de Métodos Quantitativos (DMQ), da Escola de Matemática, na figura do professor Felipe Rafael Ribeiro Melo, que coordena um grupo de pesquisa com o setor voltado para a construção de indicadores relacionados à AGCT e cujos dados subsidiam o Relatório Geral.