A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) prorrogou até 22 de dezembro o prazo para envio da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos 2016. Segundo o Setor de Acompanhamento e Análise do Processo de Trabalho (SAAPT), responsável pelo processo, cerca de 40% dos servidores ainda não responderam ao formulário no sistema.

A avaliação pode ser acessada na página www.unirio.br/progepe. Todos os servidores técnico-administrativos devem respondê-la, incluindo os reintegrados e aqueles no topo da carreira. O servidor só poderá realizar sua autoavaliação após a respectiva chefia finalizar o preenchimento. Para acessar o formulário, o servidor e a chefia devem utilizar os mesmos usuário (CPF) e senha cadastrados no Portal de Identidade da UNIRIO.

Em caso de dúvidas em relação à listagem da equipe de trabalho apresentada, a chefia deverá comunicar imediatamente ao SAAPT, por meio do próprio sistema de avaliação, para que sejam analisados os casos e efetuadas as correções, se necessário. O servidor deverá checar com a chefia se ele consta na listagem da equipe a ser avaliada.

A avaliação de desempenho dos servidores do HUGG será realizada em período a ser divulgado posteriormente.

Sobre a avaliação

Os dados informados na Avaliação de Desempenho são fundamentais para o direcionamento de ações da Progepe que possibilitem melhorias das condições de trabalho na UNIRIO. Além disso, é por meio de avaliação positiva que cada servidor poderá receber a Progressão por Mérito. Assim, os servidores que não finalizarem a avaliação até o prazo indicado não irão progredir no período correto.

O SAAPT desenvolveu um vídeo explicativo no YouTube sobre o tema, que pode ser acessado pelo link https://www.youtube.com/watch?v=SSLEAf3VFuk. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 2542-5523 ou pelo e-mail progepe.saapt@unirio.br.