A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) disponibilizou on-line o questionário do Levantamento de Participação em Ações de Desenvolvimento referente ao ano de 2022. O documento deve ser preenchido até o dia 10 de janeiro, por todos os gestores (trabalhadores com CD e FG). Esse público-alvo inclui pró-reitores, diretores, coordenadores de cursos, chefes de departamento, de divisão ou de setor, que irão indicar as ações de capacitação realizadas pelos servidores de suas respectivas equipes.

A proposta é mapear ações de desenvolvimento executadas pelos servidores no ano de 2022, que estejam alinhadas às demandas feitas pelos gestores no Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (PDP). A Progepe salienta a importância da colaboração de todos os gestores, para a avaliação do PDP e o cumprimento de metas.

Antes de preencher o formulário, cada gestor deve conversar com sua equipe, para discutir e avaliar se as ações solicitadas no PDP, e necessárias para o efetivo desempenho, foram realizadas ao longo do ano. Alguns exemplos de ações de desenvolvimento são a participação em eventos e a realização de cursos de curta e longa duração, entre outros.

Ao descrever as ações, é preciso declarar as seguintes informações: nome do curso (ou ação), nome da instituição e CNPJ (caso seja externa), custo, quem custeou, carga horária e nome completo do servidor. Esses dados são solicitados pelo Ministério da Educação, e serão inseridos no Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec).

Outras informações devem ser solicitadas pelo e-mail progepe.sfp@unirio.com.