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Avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos é tema do Banco de Ideias

por comunicacao — publicado 21/07/2016 18h15, última modificação 21/07/2016 18h15
Melhor ideia proposta por servidor ou aluno para a construção de um programa de avaliação de desempenho na Universidade será aplicada pela Progepe

No último mês de junho, o projeto Banco de Ideias, criado em 2014 pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), passou por uma recomposição, com a nomeação de novos membros. A atual comissão retomou as atividades e discute as ações necessárias para o lançamento do Edital de Proposição de Ideias, que terá como tema a construção do Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos na UNIRIO.

A intenção, com base no princípio da participação, é selecionar ideias propostas por qualquer membro da comunidade universitária (servidores ou discentes) para o desenvolvimento do tema escolhido. A melhor ideia, selecionada pelo Setor de Acompanhamento e Análise do Processo de Trabalho (SAAPT), será aplicada no trabalho que envolve a avaliação de desempenho.

A próxima reunião da comissão do Banco de Ideias está prevista para o dia 2 de agosto. O grupo é formado pelos seguintes membros: Mariana Flores Fontes Paiva (coordenadora), Antônio Rodrigues Andrade, Bruno Giovanni de Paula Pereira Rossotti, Henry Grivet Ferreira, Márcia Helena Firmino de Paula, Oscar Gomes da Silva, Perla Fontan Peres, Rodrigo Cunha Alves Ferreira, Silvia Helena da Silva Figueira, Wander Irwing da Silva Teixeira e William Garcia dos Santos. Saiba mais sobre o projeto.


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