PROGEPE prorroga prazo para preenchimento da Avaliação de Desempenho 2025 dos Servidores Técnico-Administrativos da UNIRIO
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) prorrogou até a data limite de 31 de janeiro de 2026 o prazo para envio da Avaliação de Desempenho 2025 dos Servidores Técnico-Administrativos.
A avaliação deverá ser acessada na página https://avaliacao.unirio.br/. Todos os servidores Técnico-Administrativos que ingressaram na UNIRIO até 2 de setembro de 2025 devem respondê-la, incluindo aqueles que se encontram no topo da carreira. O servidor somente terá acesso à sua autoavaliação após a respectiva chefia finalizar o preenchimento. Para acessar o sistema, o servidor e sua chefia deverão utilizar os mesmos dados de acesso ao Portal de Identidade da UNIRIO (ID UNIRIO), ou seja, os mesmos usuário (CPF) e senha cadastrados nesse local.
Em caso de dúvidas em relação à listagem da equipe de trabalho apresentada, a chefia deverá comunicar imediatamente ao SAAPT, por meio do próprio sistema de avaliação, para que sejam analisados os casos e efetuadas as correções, se necessário. O servidor deverá checar com a chefia se consta na listagem da equipe a ser avaliada. Os servidores do Hospital Universitário Gaffrée e Guinle (HUGG) fazem a Avaliação de Desempenho pela primeira vez no sistema.
O servidor que apresentar Nota Final inferior a 7,0 (sete) em sua Avaliação de Desempenho e/ou que manifestar discordância de fatores avaliados com nota inferior a 7,0 (sete), poderá interpor pedido de reconsideração à sua chefia, por meio de formulário próprio disponibilizado dentro do próprio sistema avaliativo, respeitado o prazo de 10 (dez) dias a contar da data de sua ciência da nota da avaliação. A chefia terá, nesse caso, que acessar o sistema para responder ao pedido de reconsideração em até 5 (cinco) dias a contar do recebimento da solicitação do servidor.
Os dados informados na Avaliação de Desempenho Anual são fundamentais para o direcionamento de ações coletivas da PROGEPE que possibilitem melhorias nos processos de trabalho em toda a UNIRIO. Além disso, é por meio da avaliação positiva que cada servidor poderá receber a Progressão por Mérito Profissional. Desse modo, aqueles que não finalizarem a avaliação até o prazo indicado, sem a apresentação de justificativas, conforme a IN PROGEPE N° 03, de 24/11/2025, não alcançarão a progressão correspondente a este período avaliativo.
IMPORTANTE!
FOI PUBLICADA NOVA INSTRUÇÃO NORMATIVA PROGEPE Nº 03 DE 24 DE NOVEMBRO DE 2025, QUE ORIENTA SOBRE OS PROCEDIMENTOS RELATIVOS À AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ANUAL. FIQUEM ATENTOS AO REFERIDO DOCUMENTO, QUE PODE SER ACESSADO NA PÁGINA SOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2025, CUJO LINK É: https://www.unirio.br/progepe/consideracoes-importantes-sobre-a-avaliacao-de-desempenho-2025-dos-as-servidores-as-tecnico-administrativos-as! NESTA MESMA PÁGINA ENCONTRAM-SE EXPLICADAS AS PRINCIPAIS DÚVIDAS APRESENTADAS PELOS SERVIDORES DURANTE O PROCESSO AVALIATIVO.
Outras informações e esclarecimentos podem ser obtidos pelo e-mail progepe.saapt@unirio.br.
