Competências da COPLADI
Competências (Resolução nº 4.845, de 1º de setembro de 2017):
I) Analisar o anteprojeto de Plano de Desenvolvimento Institucional PDI, produzido pela Comissão interna designada para esse fim e após os ajustes devidos, apresentá-lo ao Pró-Reitor de Planejamento com antecedência mínima de dezoito meses do término do PDI em vigor;
II) Acompanhar as metas instituídas nas Unidades Organizacionais de acordo com o PDI e apresentar anualmente ao Pró-Reitor de Planejamento os resultados através do Monitoramento Anual;
III) Elaborar e acompanhar o desenvolvimento dos marcos regulatórios da universidade, como Estatuto, Regimento Geral, Plano de Desenvolvimento Institucional, Plano de Gestão, Plano de Governança, Gestão de riscos e Controles Internos, Plano de Logística Sustentável, Plano de Acessibilidade, Plano de Dados Abertos e Plano de Integridade;
IV) Coordenar estudos, elaborar projetos e subsidiar a Administração Superior em politicas para o desenvolvimento institucional;
V) Realizar o mapeamento dos processos auxiliando a Pró-Reitoria de Planejamento na promoção da dinamização da gestão universitária, na padronização de processos organizacionais e na simplificação de rotinas de trabalho;
VI) Manter atualizada a Estrutura Organizacional e os Organogramas Geral e específicos das unidades organizacionais da UNIRIO no portal e no Sistema de Informações para o Ensino (SIE), com base nas publicações do Boletim Interno, subsidiando a Pró-Reitoria de Planejamento na fundamentação e encaminhamento das solicitações de alteração aos órgãos superiores;
VII) Encaminhar com as devidas fundamentações legais, as solicitações de alterações na Estrutura Organizacional, já devidamente instruídas pelos respectivos requisitantes e encaminhá-las aos órgãos de deliberação superior, por intermédio da Pró-Reitoria de Planejamento – PROPLAN;
VIII) Participar das reuniões sobre as quais venham a ser tratados assuntos da área de competência desta Coordenadoria;
IX) Dar suporte à Avaliação Institucional da UNIRIO.