Avaliação de Desempenho dos técnico-administrativos é o primeiro tema do Banco de Ideias

O Projeto Banco de Ideias, lançado no dia 29 de outubro de 2014, passou por uma recomposição, na qual seus novos membros foram nomeados pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, Carlos Antonio Guilhon Lopes, em junho de 2016.  Este novo grupo retomou as atividades do projeto e já realizou quatro reuniões com o objetivo de discutir e organizar as ações necessárias para o lançamento do Edital de Proposição de Ideias. No período a ser definido no Edital, todos os membros da comunidade universitária poderão propor ideias sobre o tema: A construção do Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos na UNIRIO. 

Tendo como princípio fundamental a participação, o projeto prevê selecionar as ideias propostas por qualquer membro da comunidade universitária. No evento organizado pela PROGEPE em comemoração ao dia do servidor público, será feita divulgação e a premiação do participante que propôs a ideia escolhida pelo SAAPT (Setor de Acompanhamento e Análise do Processo de Trabalho) para aplicação no trabalho que envolve a avaliação de desempenho.

A Comissão do Banco de Ideias é formada por Mariana Flores Fontes Paiva (Coordenadora), Antônio Rodrigues Andrade, Bruno Giovanni de Paula Pereira Rossotti, Henry Grivet Ferreira, Márcia Helena Firmino de Paula, Oscar Gomes da Silva, Perla Fontan Peres, Rodrigo Cunha Alves Ferreira, Silvia Helena da Silva Figueira, Wander Irwing da Silva Teixeira e William Garcia dos Santos.