A UNIRIO está avançando na implantação do seu Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Já está no ar o sítio eletrônico do Programa, com todas as informações sobre as etapas para sua implementação.

O PGD é o instrumento de gestão que disciplina o desenvolvimento e a mensuração das atividades realizadas pelos seus participantes, com foco na entrega por resultados.  Nesse modelo, o controle de frequência do servidor público é substituído por planos de trabalho com definição de metas, descrição das atividades realizadas e entregas por períodos determinados.

Após a realização do projeto-piloto em três unidades da UNIRIO, agora a Comissão Permanente de Acompanhamento do PGD (CPPGD) abriu o processo de adesão a todas as unidades administrativas da Universidade. A unidade que tiver interesse em participar do PGD deverá se inscrever até o dia 23 de maio por meio do Formulário de Adesão das Unidades de Execução, preenchendo as informações requisitadas e enviando um arquivo com o Mapeamento Gerencial da Unidade. A CPPGD disponibilizou uma planilha modelo para ajudar as unidades na elaboração de seus mapeamentos gerenciais.

Etapas

O pedido de inscrição é apenas a primeira etapa do processo e não habilita automaticamente a adesão da unidade ao PGD.  Em uma segunda etapa, a CPPGD irá selecionar e divulgar as unidades aptas, que serão acompanhadas pela Progepe. Nas etapas seguintes, cada unidade deverá realizar o seu edital interno para selecionar os servidores que participarão do PGD, bem como o cadastro e o preenchimento no Sistema Polare do Plano Estratégico, Plano de Entregas da UE, Planos de Trabalho dos Participantes e TCR dos servidores.

Conheça melhor as etapas do processo acessando o Passo a passo para a implementação do PGD UNIRIO. Em caso de dúvidas, consulte a seção Perguntas Frequentes na página do Programa ou entre em contato com a CPPGD pelo e-mail cppgd@unirio.br.