Programa de Gestão e Desempenho tem prazo de adesão prorrogado
As inscrições das unidades interessadas em aderir ao Programa agora poderão ser feitas até o dia 25 de agosto
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) informa que o prazo para a inscrição das unidades interessadas em aderir ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD) foi prorrogado até o dia 25 de agosto.
Conforme estabelecido pelo Decreto nº 11.072, de 17/05/2022, que dispõe sobre o PGD, servidores no primeiro ano do estágio probatório não podem aderir ao programa. Tampouco será possibilitada a prática de trabalho remoto informal, já que tais profissionais estão em fase de capacitação para a adequada realização de suas atribuições.
No caso dos servidores estáveis, aqueles lotados em unidades que não aderirem ao PGD também não poderão realizar trabalho remoto informal. A medida busca garantir a equidade no tratamento dos trabalhadores da Universidade, contribuir para a adequada organização e gestão da força de trabalho e assegurar as condições necessárias para a plena implantação e funcionamento do PGD.
As unidades que não realizarem a adesão nesse período terão uma nova oportunidade em momento posterior, após a implantação do PGD nas unidades que já efetivaram o processo de adesão.
É importante ressaltar que o envio da documentação não habilita automaticamente o início do programa na unidade, que os modelos e orientações seguem disponíveis no site oficial https://pgd.unirio.br/ e que os documentos obrigatórios são o Formulário de adesão e a Planilha modelo para Mapeamento Gerencial das Unidades.
Conforme estabelecido pelo Decreto nº 11.072, de 17/05/2022, que dispõe sobre o PGD, servidores no primeiro ano do estágio probatório não podem aderir ao programa. Tampouco será possibilitada a prática de trabalho remoto informal, já que tais profissionais estão em fase de capacitação para a adequada realização de suas atribuições.
No caso dos servidores estáveis, aqueles lotados em unidades que não aderirem ao PGD também não poderão realizar trabalho remoto informal. A medida busca garantir a equidade no tratamento dos trabalhadores da Universidade, contribuir para a adequada organização e gestão da força de trabalho e assegurar as condições necessárias para a plena implantação e funcionamento do PGD.
As unidades que não realizarem a adesão nesse período terão uma nova oportunidade em momento posterior, após a implantação do PGD nas unidades que já efetivaram o processo de adesão.
É importante ressaltar que o envio da documentação não habilita automaticamente o início do programa na unidade, que os modelos e orientações seguem disponíveis no site oficial https://pgd.unirio.br/ e que os documentos obrigatórios são o Formulário de adesão e a Planilha modelo para Mapeamento Gerencial das Unidades.
Dúvidas e outras informações podem ser formalizadas por meio do e-mail da comissão: cppgd@unirio.br.

Portal de Periódicos








