A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), por meio do Setor de Formação Permanente (SFP), comunica que todos os gestores da UNIRIO irão receber um e-mail com orientações sobre o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) de sua equipe. O levantamento visa a obter dados sobre as necessidades de desenvolvimento dos servidores professores e técnico-administrativos da Universidade, para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UNIRIO, referente ao exercício de 2023.

O prazo para o preenchimento do  Google Forms foi prorrogado para o dia 13 de setembro de 2022.

Para construir o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da unidade, é preciso definir quais ações de desenvolvimento são necessárias para melhoria do desempenho dos servidores na execução das atividades e processos de trabalho da unidade. Nesse intuito, é importante identificar quais conhecimentos, habilidades ou condutas dos servidores precisam ser aprimorados. O formulário está disponível na página https://forms.gle/hn4DCrMXpHopShDU7.

As necessidades a serem apontadas são lacunas entre o desempenho esperado e o desempenho atual. Devem ser considerados aspectos atuais do desempenho que precisem ser resolvidos ou melhorados por ações de desenvolvimento. As informações podem ajudar líderes a entender o esforço necessário para superar a lacuna de desempenho presente em suas equipes, além de fornecer claro entendimento dos resultados organizacionais associados à superação desse hiato de performance.

O LND tem por objetivo consolidar e adequar as demandas de capacitação aos objetivos institucionais, a fim de nortear o planejamento das ações voltadas para o contínuo aperfeiçoamento dos servidores da UNIRIO.

Desde 2019, para que o servidor possa se afastar (licença para capacitação, afastamento para pós-graduação stricto sensu, capacitação ou eventos externos), é necessário constar no PDP da UNIRIO a necessidade de desenvolvimento que será atendida com esse afastamento, e caracterizar de que forma ela contribuirá para o desempenho do cargo ou função e para o alcance dos objetivos estratégicos da UNIRIO.

Considerando o decreto que orienta o PDP da Universidade, não será possível atender demandas de desenvolvimento, inclusive as que requeiram licença capacitação ou afastamento que não estejam incluídas no PDP.

Acesse os documentos para o preenchimento do LND:

Introdução

Competência dos Cargos

Modelo de Formulário (para anexar)

Modelos e exemplos