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PROGRAMA DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO - PRIQ

DEFINIÇÃO

Programa de Incentivo à Qualificação que custeia as mensalidades de servidores matriculados em instituições privadas de educação formal: graduação, pós-graduação lato sensu – Especialização – e pós-graduação stricto sensu – Mestrado e Doutorado, com vistas a atender as metas institucionais estabelecidas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

QUANDO SOLICITAR

No momento em que forem lançados editais na página principal da UNIRIO (http://www.unirio.br) ou da PROGEPE (http://www.unirio.br/progepe).

QUEM PODE PARTICIPAR

Somente servidores, excetuando-se os Docentes.

COMO PARTICIPAR

-> Ler a Resolução do Priq; 

-> Dirigir-se ao Setor de Formação Permanente da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (20º andar) e entregar documentação necessária;

-> Aguardar o resultado da reunião do Comitê Gestor de Incentivo à Qualificação;

-> Se aprovado, apresentar mensalmente, do primeiro ao quinto dia útil, os comprovantes de pagamento, originais e cópias e frequências mensais na Progepe, dessa maneira, o reembolso da mensalidade será realizado na folha de pagamento do mês da entrega dos documentos;

-> Ao término do curso, entregar certificado, declaração ou diploma de conclusão e aprovação

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A SOLICITAÇÃO

a) Declaração da Instituição em que o curso será realizado, confirmando a aprovação e classificação no processo seletivo e a matrícula no curso juntamente com o número de parcelas, valores previstos da mensalidade e a previsão de término do curso;

b) Curriculum Lattes ou Curriculum Vitae;

c) Formulários:

  1 - Solicitação do PRIQ (devidamente preenchido e assinado pelo servidor);

  2 - Termo de Adesão e Compromisso (devidamente preenchido e assinado pelo servidor e com a concordância da sua chefia imediata);

  3 - Autodeclaração da relação do curso pleiteado com as atividades desenvolvidas no trabalho (o servidor deverá relacionar de forma clara e objetiva, a necessidade de realização do curso pleiteado com as atividades desenvolvidas).

 

FORMULÁRIOS DE FREQUÊNCIA     Mensal        Semestral


VALOR DO REEMBOLSO

Ver Edital.


Clique aqui para saber se o curso é Credenciado pelo MEC


AMBIENTE ORGANIZACIONAL:

- Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.

RELAÇÃO DIRETA DO CURSO COM AMBIENTE ORGANIZACIONAL

- A relação dos ambientes organizacionais de atuação do servidor e as áreas de conhecimento dos cursos de educação formal diretamente relacionados a cada um dos ambientes organizacionais são as constantes no Decreto nº 5.824, de 29 de junho de 2006.


PREVISÃO LEGAL:

Decreto nº 5.824/2006 – Estabelece os procedimentos para a concessão do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento por nível de capacitação dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005. (Ambiente Organizacional) 

Resolução N° 3.883 Institui o Programa de Incentivo à Qualificação dos Servidores Técnico Administrativos em Educação da UNIRIO (PRIQ), a fim de apoiar os servidores Técnicos Administrativos em Educação, ativos, em cursos de qualificação.


Setor Responsável

Setor de Formação Permanente - SFP

Responsável: Silvia Elana Santos Silva

Telefone: (21) 2542-4105

E-mail: progepe.sfp@unirio.br


EDITAIS

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ATAS

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 Atualizado em Maio/2019