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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO/2015

Considerações importantes sobre

a Avaliação de Desempenho/2015 dos servidores técnico-administrativos

 

CALENDÁRIO:

 -> O processo avaliativo ocorrerá de 01 a 30 de outubro de 2015

-> O SAAPT NÃO ENCAMINHARÁ nenhum formulário. A impressão, o preenchimento e o encaminhamento devem ser feitos respeitando o período de avaliação, ou seja, de 01 a 30 de outubro.


QUEM PREENCHE AS AVALIAÇÕES?

-> As avaliações devem ser preenchidas pelo servidor a ser avaliado (devendo participar TODOS os servidores técnico-administrativos, incluindo os reintegrados e aqueles que já atingiram o topo da carreira) e sua chefia imediata. A chefia imediata é aquela que assina sua folha de ponto e suas férias.


DÚVIDAS FREQUENTES:

-> SERVIDOR TOMOU POSSE ESSE ANO:

Tem que ter pelo menos 3 meses de exercício no setor, ou seja, ter ingressado até o dia 01/07/2015.

-> SERVIDOR ATUALMENTE AFASTADO E COM RETORNO QUE NÃO PODE SER PREVISTO OU ESTÁ PREVISTO PARA DEPOIS DO PERÍODO DE AVALIAÇÃO:

1)     Se trabalhou por pelo menos 3 meses neste ano, o chefe deve preencher a avaliação, informar o tipo de licença por memorando e enviar o formulário de avaliação em anexo;

2)     Se não trabalhou por pelo menos 3 meses neste ano, o chefe não preenche e informa ao SAAPT por e-mail [progepe.saapt@unirio.br] a situação e o tipo de licença.

 

-> SERVIDOR FOI REMOVIDO DURANTE O ANO DE 2015:

1)     Se o servidor já está há 3 meses no setor, o chefe atual preenche normalmente;

2)     Se o servidor está há menos de 3 meses, este procura a chefia anterior para o devido preenchimento.


-> CHEFIA DO SETOR MUDOU DURANTE O ANO DE 2015:

1)     Se a chefia está na função há pelo menos 3 meses, preenche normalmente;

2)     Se a chefia está na função há menos de 3 meses, quem deve preencher é a chefia anterior.

 

 -> CHEFIA IMEDIATA ANTERIOR ENCONTRA-SE APOSENTADA:

1)     O chefe substituto preenche a avaliação, desde que este faça parte da equipe há pelo menos 3 meses;

2)     Não havendo chefe substituto, a chefia MEDIATA (chefe do seu chefe) preenche.

-> CHEFIA ATUALMENTE AFASTADA E COM RETORNO QUE NÃO PODE SER PREVISTO OU QUE ESTÁ PREVISTO PARA DEPOIS DO PERÍODO DE AVALIAÇÃO:

1)     O chefe substituto preenche a avaliação normalmente, desde que este faça parte da equipe há pelo menos 3 meses;

2)     Não havendo chefe substituto, a chefia MEDIATA (chefe do seu chefe) preenche.


-> SERVIDOR CEDIDO ou EM EXERCÍCIO PROVISÓRIO:

1)     A OUTRO ÓRGÃO: O formulário de avaliação deve ser impresso para que o servidor e a sua chefia o preencham e enviem ao SAAPT;

2)     À UNIRIO: Fica a critério do órgão ao qual o servidor está vinculado o envio dos formulários para o preenchimento do servidor e sua chefia imediata. Deve ser encaminhado ao SAAPT para posterior envio ao órgão.

  

  ESTOU CIENTE DAS ORIENTAÇÕES

 


Assista ao nosso vídeo no YouTube sobre esse tema:

https://www.youtube.com/watch?v=sH9mbFjESHw

  

DÚVIDAS?

Entre em contato com o SAAPT:

Tel.: 2542-5523

Email: progepe.saapt@unirio.br.